在留資格・特定技能「即戦力」となる外国人材

株式会社 日友インターナショナル

特定技能について

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【 特定技能とは 】

「特定技能とは労働力不足解消のための就労を目的とした新しい在留資格(ビザ)です。特定技能資格で働く外国人雇用をする企業様が本来すべき職場上・生活上のサポートを、当社が政府から認定を受けて代行することができる機関となっています。

外国人材を雇用する企業様が、
日本での就労・生活を円滑にする環境を整えるには?

  • 入国前の航空券のご案内など出入国のサポート
  • 住宅の確保
  • 日本語学習の支援
  • 各種行政手続きの支援
  • 職業生活上、日常生活上、社会生活上の支援

このように、さまざまなサポートを計画・実施しなければなりませんが、
当社では全ての業務を引き受けることができます。

【 受入企業様の条件として 】

  • 外国人材と結ぶ雇用契約が適切
    (例:報酬額が日本人と同等以上)
  • 機関自体が適切
    (例:5年以内に出入国・労働法令違反がない)
  • 外国人と結んだ雇用契約を確実に履行
    (例:報酬を適切に支払う)
  • 出入国在留管理庁への各種届出

株式会社 日友インターナショナル

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